綿陽匯鑫開發建設有限公司是經涪城區人民政府批準設立，由中國（綿陽）科技城金家林總部經濟試驗區管理委員會出資的國有獨資公司，注冊資金1億元，主要負責金家林總部經濟試驗區開發建設工作。因公司發展需要，現面向社會公開招聘工作人員，誠邀有志之士加盟，共謀發展大局。

一、招聘崗位

副總經理1名、項目管理人員5名、法務人員1名、造價人員2名、招投標人員1名、財務人員1名、行政助理1名、投融資1名。

二、招聘對象及條件

（一）基本條件

應聘者應同時具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。

2.有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

4.符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。其中報考者的有效學位證及畢業證所載學歷和專業名稱應與招聘要求相符；不符者，請勿報考，否則取消報考（聘用）資格。

有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

（二）崗位條件

副總經理1名   年齡50歲以下，特別優秀者可放寬至55歲。工程類相關專業本科及以上學歷；具有二級建造師資格證書、高級工程師職稱；具有10年以上工程項目現場管理工作經驗，對工程管理的各項環節有深刻的了解和獨到的見解；具有企業中層正職及以上管理崗位5年及以上工作經歷；熟悉國有平臺公司的組織運作模式，熟悉國家宏觀經濟、行業政策及相關法律法規，了解行業發展動態和方向；具有較高的政治素質，強烈的事業心和責任感，勇于開拓創新，作風民主，品行端正，廉潔奉公；符合國有企業領導人員相關任職條件。

項目管理人員5名   年齡45歲以下，特別優秀者可放寬至50歲。工程類相關專業大專及以上學歷；具有5年及以上市政、公路、房建類工程項目現場管理工作經驗；具有二級及其以上建造師資格證書和工程師職稱；具有較強的現場組織協調能力、語言文字表達能力和管理能力，專業知識豐富，并熟練使用CAD等工程軟件；熟悉國家相關法律法規及政策，思想素質高，原則性強；具有較強的計劃性、執行力、承壓能力以及學習和工作能力。

法務人員1名   年齡40歲以下，特別優秀者可放寬至45歲。法學相關專業大專及以上學歷，具有3年及以上企業法務工作經驗、持有律師資格證或法律職業資格證書優先考慮；具有扎實的法律基礎知識，能及時有效處理公司日常法律事務，善于協調企業內外部關系；具有較好的溝通能力和團隊協作精神，較強的文字功底及口頭表達能力；思想素質高，有責任心，做事認真仔細，執行力、學習力強。

造價人員2名   年齡45歲以下，特別優秀者可放寬至50歲。建筑工程、造價、預算相關專業大專及以上學歷，具有二級及其以上注冊造價工程師資格證書；熟悉掌握繪圖、計價及算量軟件；有5年以上項目預算造價工作經驗；掌握國家和地方政策性調價文件及建筑材料價格的變動情況，熟悉省、市各有關計價定額、估算表及收費標準、工程量清單計價規范；工作認真負責，具有較強的計劃性、執行力、承壓能力以及學習和工作能力。

招投標人員1名   年齡45歲以下，特別優秀者可放寬至50歲。工程管理、工民建、造價等相關專業大專及以上學歷，有3年以上建筑工程行業招投標經驗，熟悉招投標流程，能獨立完成招投標文件編制、審核等全過程工作；思想素質高，原則性強，熟悉招投標法、合同法等相關法律法規；熟練使用CAD、word、excel等繪圖及辦公軟件；具有良好的團隊合作精神，責任心強，有較強協調能力；具有工程造價相關工作經驗優先。

財務人員1名   年齡30歲以下，特別優秀者可放寬至35歲。會計和財務管理類大專及以上學歷，有3年以上財務相關工作經驗；具有會計師資格證書；熟悉國家有關法律、法規、規章和國家統一會計制度，遵守職業道德；熟悉應用財務軟件和辦公軟件；具有良好的團隊精神、協調能力、溝通能力。

行政助理1名   年齡30歲以下，特別優秀者可放寬至35歲。本科及以上學歷具有良好的思維能力和較強的文字功底，善于公文類寫作和ppt撰寫；熟練掌握office辦公軟件；熟悉互聯網，對政府政策和主要政府部門有了解，熟悉相關政府職能部門體系和主要部門的工作流程；具備良好的團隊合作精神及清晰的邏輯思維、較強的事業心和抗壓能力；具有良好的協調管理能力、人際交往和協調能力；具有較強的工作責任心和較高的主觀能動性，服從工作安排。

投融資專員1名   年齡40歲以下，特別優秀者可放寬至45歲。財務管理、金融等相關專業本科及以上學歷，金融、股權投資、基金等方面的專業人才；3年及以上工作經驗，熟悉基金、債券、信托、租賃金融等多種新型融資模式；熟練掌握投融資流程和專項業務知識，具有有良好的投融資分析能力和判斷能力；具有良好的溝通能力，責任心強、工作踏實，具有開拓創新精神；具有較強的綜合協調能力、語言文字表達及寫作能力；具有團隊協作精神，熟練使用EXCEL、WORD等辦公軟件；與銀行、證券、基金企業等金融機構有良好網絡關系者優先。

三、薪酬待遇及福利的闡述

（一）薪酬待遇

1.工資面議。

2.工作日、雙休日、法定節假日期間，員工臨時需要加班的，公司根據情況計算加班工資。

3.員工工作滿一年，可領取工齡工資。

4.員工在公司持有相關專業技術職稱，發放相應職稱補貼。

5.員工高溫下工作，根據崗位發放相應的高溫補貼。

（二）福利待遇

1.工作期間公司為員工免費提供午餐。

<span style="text-size-adjust: 100%; line-height: 27.3px; let